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Comment évaluer un candidat avant de finaliser un recrutement | Alterinno

Restaurer gouvernance, lucidité et vitalité. Partagez : En savoir plus sur Alterinno « Sur le papier, c’était le candidat idéal. » C’est une phrase que nous entendons régulièrement après un recrutement raté.   Le CV était solide,  le parcours cohérent, l’entretien s’était bien passé. Et pourtant, quelques mois plus tard : la collaboration devient difficile […]